قوانین کار در کانادا
از قوانین کار در کانادا چه می دانید؟
دولت کانادا برای حمایت از حقوق کارکنان و کارفرمایان قوانینی معین کرده است. در ادامه به برخی از قوانین کار در کانادا اشاره خواهیم کرد.
قوانین فدرال و استانی با تعیین موارد زیر از کارکنان و کارفرمایان حمایت می کند:
- حداقل سطح دستمزد
- استانداردهای بهداشت و ایمنی
- ساعات کاری
- پرداخت سالیانه مرخصی ها و تعطیلات
- قوانین مربوط به مرخصی زایمان
قوانین کانادا همچنین کارکنان را از تبعیض های نژادی، مذهبی، ملی، جنسیت، سن، گرایش جنسی و ناتوانی محافظت می کند.
کارکنان در کانادا نباید از حداقل دستمزدی که توسط دولت استانی تعیین شده، مبلغ کمتری را دریافت نمایند. هر استانی قوانین حداقل دستمزد خود را تعیین می کند.
کارفرمای شما به صورت قانونی، مبلغی را بابت مالیات بر درآمد، برنامه حقوق بازنشستگی کانادا، بیمه اشتغال و در برخی از موارد بابت مزایای مشمول مالیات و حقوق اتحادیه از حقوق و دستمزد شما کسر می کند.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره شرایط کار در کانادا، به قسمت عناوین شغلی و دستمزد در کانادا مراجعه کنید.
اگر علاقمند به تحصیل در کالج ها و دانشگاه های کانادا هستید، فرم ارزیابی هوشمند موسسه جی اس آی را پر کنید و برای رزرو وقت مشاوره از همکاران ما در دفتر ونکوور اقدام نمایید.
