ارزیابی تاثیر بازار (LMIA) چیست؟
LMIA چیست؟
ارزیابی تاثیر بازار کار یا LMIA نسخه جدید و دقیق تری از نظریه قدیمی بازار کار یا LMO است که در ژوئن 2014 جایگزین آن شد. LMIA تاثیراتی که یک نیروی کار خارجی می تواند بر بازار کار کانادا داشته باشد را ارزیابی می کند، با این هدف که اطمینان حاصل شود که حضور آن ها در بازار کار بر کارکنان کانادایی تاثیر منفی نخواهد گذاشت. این گواهی توسط سازمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا یا ESDC(با نام سابق HRSDC)، از وزارتخانه های دولتی کانادا که مسئول توسعه، مدیریت و ارائه برنامه ها و خدمات اجتماعی است، صادر می شود. همچنین برنامه کارکنان خارجی موقت یا TFWP، نسبت به سال های گذشته با دسترسی محدود تری مواجه اند و کارفرمایانی که به دنبال LMIA هستند، در حال حاضر باید اطلاعات بیشتری را ارائه دهند که در ادامه خواهد آمد:
- تعداد کانادایی هایی که برای آن شغل موجود درخواست داده اند. همه موقعیت های شغلی خالی باید 4 هفته قبل از پر کردن فرم LMIA، در آگهی منتشر شوند.
- تعداد کانادایی هایی که با کارفرما مصاحبه کرده اند.
- دلایل اینکه افراد کانادایی موفق به استخدام در آن شغل مورد نظر نشدند.
اگر در مورد حضور کارکنان خارجی نگرانی هایی مبنی بر اینکه ممکن است تاثیرات منفی قابل توجهی بر بازار کانادا بگذارند، وجود داشته باشد، ESDC درخواست آن ها را پردازش نخواهد کرد. واضح است که چنین سیاستی محدود کننده تر است، بخشی از آن به دلیل اقتصاد نسبتا سست کانادا و نگرانی درباره کاهش شغل به طور کلی است. بخشی دیگر از نگرانی ها هم درباره این است که کانادایی ها ممکن است تاثیر بیشتری را نسبت به کارکنان خارجی موقت بر بازار کانادا داشته باشند.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره شرایط کار در کانادا، به قسمت عناوین شغلی و دستمزد در کانادا مراجعه کنید.